何抵制白嫖的一点体会
临近年底,手里的sci一区special issue又收到了若干打招呼的邮件/微信,不乏拉大旗作虎皮想白嫖的,跟他们逗闷子倒是很有意思。
-我是xx 教授团队的,我们这边有一篇文章xx教授也很重视,投到你那个上面了你尽快给中了…
-太好了,我和xx教授也很熟,等我截个图问他…(他老板平时喜欢端着
-卧槽…
然后脑补了一下年底打孩子的场景
-我们这个文章质量很好,投你这个绰绰有余,算支持你了…
-嗯,太好了,我们就缺优质稿源,我把这个发给oo教授和yy教授(都是北美大牛老外)看看,他们要是认可了就给你推个亮点论文
-卧槽,千万别…
-啥?
一区的还好,大多数MDPI的特刊就是拉中国人当编辑免费劳动力,赚中国人的版面费。
大家还乐此不疲
MDPI到底是一些什么人在运作
关键是考核还认这个,mdpi,frontier是抓准中国人的需求了,你要影响因子,我给你影响因子,你要分区,我给你分区,然后就是快,超快,还有就是容易,超容易。啥都好,就是贵,但评职称、学生毕业有用,很多人愿意出这个钱的
mdpi的好处就是快,其次是照顾第三世界国家。
mdpi其实不愧是中国人办的,就跟几个手机公司在非洲找到了挣钱路子一样
只能说内行都懂,我们学院有老师送2篇及以上mdpi论文去职称外审,3个专家里至少有1个会给“基本合格”,然后就没有然后了...
是的,基本上边上的人都收到过mdpi的gurest editor邀请,我还弄了一个,大致知道他们的搞法和流程。赚钱太狠了,plos one 和sr都是小弟。我几个月前还大致看过mdpi下几个杂志的 special isslue有多少,一看吓一跳,最多的能达到几千个SI,惊掉下巴,一般的也有几十个、几百个SI,然后一年这些杂志的发文量加起来可以达到四五十万篇,算一下一万多一篇是多少钱。。。。。当然有些学校奖金就能cover oa费用,有些老师还是愿意的。
拿来应付学生毕业、混点科研业绩点还是可以的,感谢mdpi,但是拿来评职称就不太体面了...
直接出文不准报销版面费就根治了
我发过一篇MDPI的文章
决定以后不到万不得已就不发了